Очный тренинг в Москве

Принятие
управленческих
решений

2 дня, с 10:00 до 18:00


О тренинге

Повседневная деятельность менеджера наполнена потоками информации и требует принятия немедленных и безошибочных решений. Данный тренинг позволит научиться структурировать информацию, выявлять причины проблем и принимать обоснованные решения.

Продолжительность тренинга: 2 дня
Периодичность: см. расписание
Время занятий: с 10.00 до 18:00
Формат обучения: очный тренинг


Цель обучения

Повысить результативность и эффективность участников за счет умения анализировать информацию, выявлять симптомы проблемы и вырабатывать обоснованные решения.

Целевая аудитория

Руководители подразделений, функциональные директора, менеджеры.

Ожидаемые результаты участников и организации:

целенаправленно собирать, анализировать и сопоставлять разнородную информацию;

анализировать ситуацию и определять симптомы проблем, выделять связанные проблемы;

использовать широкий спектр техник решения проблем;

идентифицировать и прояснять причины возникновения проблем;

находить наилучшее решение;

оценивать найденное решение;

вырабатывать и приводить в жизнь план действий по устранению проблемы.

В программе:

Инструменты структурированного подхода к восприятию информации и оценке ситуации

  • карта памяти;
  • структурирование информации о проблемной ситуации;
  • проективные картинки.

Технология работы с информацией

  • с какой целью создавалась информация;
  • анализ информации и вычленение ключевых аспектов;
  • структурирование и работа с информацией в соответствии с целью;
  • анализ сторон-получателей информации;
  • критерии качества информации;
  • повышение достоверности информации и работа с несколькими источниками.
  • анализ фактов и их интерпретация.

Групповое и индивидуальное принятие решений

Проблемно-ориентированный подход

  • симптомы;
  • проблема и ее обладатель, заинтересованные стороны, формулировка проблемы в терминах разрыва;
  • инструменты выявления причин, порождающих проблему:
    - диаграмма Исикавы;
    - работа с предположениями;
    - метод «Пять Почему».
  • критерии выбора рекомендаций;
  • методы поиска решений:
    - мозговой штурм;
    - латеральное мышление;
    - круговой сбор идей.

Экспертные методы принятия решений

  • классификация методов принятия решений: преимущество и недостатки;
  • методы с аналитической обработкой и взвешиванием мнений экспертов;
  • факторный анализ: как повысить точность;
  • метод Дельфи.

Интуитивные методы

Оценка полученных решений и выбор наилучшего решения

План действий по устранению проблемы или выполнению решения

  • приоритеты;
  • измеримые цели;
  • ресурсы;
  • способы достижения целей;
  • временной график;
  • координация и обратная связь;
  • требования безопасности;
  • оценка рисков;
  • требования охраны окружающей среды.

Правила презентации итогового решения

форма регистрации

ЗАрегистрироваться

Связаться с нами